Beneficios

Programas y servicios para abordar diversas necesidades


Los altos beneficios ayudan a los compañeros de trabajo a:
  • El compromiso de High de ofrecer beneficios de salud y jubilación competitivos e integrales los convierte en una parte importante del paquete de compensación de nuestros compañeros de trabajo.
  • Plan para la jubilación
  • Mantener la salud y el bienestar tanto en el hogar como en el trabajo
  • Elija un estilo de vida saludable

Manténgase a usted y a su familia bien

High ofrece opciones de seguro médico, dental y de la vista integrales y a precios competitivos para compañeros de trabajo y dependientes elegibles. Los compañeros de trabajo pueden elegir entre una variedad de opciones que garantizan una calidad adecuada para sus necesidades individuales y familiares.  

Fortalezca su bienestar financiero

  • Plan de jubilación 401(k) con una igualación de la compañía. 
  • Las cuentas de gastos flexibles son una forma de apartar dólares antes de impuestos para pagar ciertos gastos elegibles de atención médica y cuidado de dependientes. Para aprovechar esta oportunidad de ahorro de impuestos, puede configurar una Cuenta de Reembolso de Atención Médica (HCRA), una Cuenta de Reembolso de Cuidado de Dependientes (DCRA) o ambas.
  • La Asistencia para la Adopción proporciona asistencia con el pago de las tarifas relacionadas con la adopción de un niño aprobada por el tribunal.
  • La participación en los beneficios se paga anualmente, si se han cumplido los criterios de rentabilidad y / u otras condiciones comerciales.

Otros premios te esperan en lo alto

  • Vacaciones pagadas
  • Asistencia para la matrícula
  • Programa de Asistencia al Empleado
  • Las becas High Foundation se otorgan anualmente a hijos seleccionados de compañeros de trabajo de High
  • El Premio Good Measure se presenta periódicamente a un individuo o equipo de cada una de las compañías de High que ejemplifican la Alta Filosofía y que ha ido más allá de las responsabilidades laborales normales para proporcionar "Good Measure"

Los beneficios y la cobertura para empleados definidos anteriormente son una descripción general. Se puede obtener información específica que defina los beneficios durante el proceso de solicitud.
Buscar posiciones abiertas
El siguiente enlace se publica de acuerdo con la Regla de Transparencia en la Cobertura de la Ley de Asignaciones Consolidadas (CAA), que requiere la publicación de archivos legibles por máquina. Los archivos están siendo alojados por nuestro administrador de beneficios médicos, y se puede acceder a ellos en el siguiente enlace.

Grupos de CBC: https://click.sf.capbluecross.com/?qs=061414ca16afdb3ccc4a3ea0a1aac8f20e2caaace5bb79f94c942261c45304c03f828ef13b584963ceca554690a87c2651f53d657b4007ed